Werken bij TMR
Bouw mee aan recruitment-intelligence die doet wat ze belooft — 100% in de EU gebouwd en gehost.
Waarom TMR
We doen wat we preken: elke conclusie met de bron erbij, en in elke vacature het salaris. Klein team, founder-led, korte lijnen en echte impact op het product. Onze stack is volledig Europees — privacy en data-soevereiniteit zijn geen bijzaak maar het uitgangspunt.
Developer (full-stack)
Je bouwt mee aan het platform dat recruiters helpt hun wervingsbeslissingen te onderbouwen met data — volledig in de EU gebouwd en gehost.
Wat je doet
- Je bouwt aan het platform: React + TypeScript front-end, Node/Express API, PostgreSQL.
- Je werkt mee aan de analyse-pipeline: data-adapters, orchestratie en LLM-integratie.
- Je zet features end-to-end neer, van databron tot UI.
- Je bewaakt de EU-only architectuur: self-hosted, geen Amerikaanse clouds.
- Je denkt mee over data-integriteit: elke claim herleidbaar naar een bron.
Wat je meebrengt
- Stevige ervaring met TypeScript en React.
- Je bent thuis in Node.js en relationele databases (PostgreSQL).
- Affiniteit met data-pipelines of LLM-integraties is een plus.
- Je schrijft leesbare code en denkt in productwaarde, niet alleen in tickets.
- Je werkt zelfstandig in een klein team.
Wat wij bieden
- €4.000 – €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Korte lijnen: je werkt direct met de founder en ziet je werk live gaan.
- Een 100% Europese stack, met privacy en data-soevereiniteit als uitgangspunt.
- Ruimte voor eigen initiatief en groei.
- 25 vakantiedagen en goede secundaire voorwaarden.
Accountmanager Overheid
Je opent deuren bij gemeenten, provincies en publieke organisaties en laat zien hoe TMR hun lastige vacatures wél vervulbaar maakt.
Wat je doet
- Je bouwt relaties op met gemeenten, provincies en (semi-)publieke organisaties.
- Je vertaalt hun wervingsuitdagingen naar een concrete TMR-aanpak.
- Je voert het hele salestraject: van eerste gesprek tot getekend contract.
- Je geeft demo’s en onderbouwt met data, niet met gebakken lucht.
- Je werkt samen met de founder aan de overheidspropositie.
Wat je meebrengt
- Ervaring met B2B-sales, bij voorkeur richting (semi-)overheid.
- Kennis van inkoop- en aanbestedingsprocessen is een sterke plus.
- Je begrijpt recruitment of HR-tech, of leert het snel.
- Een consultatieve stijl: je luistert eerst, verkoopt daarna.
- Nederlands op moedertaalniveau.
Wat wij bieden
- €3.500 – €5.000 bruto basis per maand plus een heldere bonusregeling (OTE €65.000 – €85.000).
- Een product dat doet wat het belooft — makkelijk te verdedigen bij een klant.
- Korte lijnen met de founder en directe invloed op de propositie.
- Hybride werken vanuit Hoofddorp.
- 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
Geen passende functie?
Denk je dat je TMR verder helpt? Stuur een open sollicitatie — we lezen alles.
Open sollicitatie sturen