Salarisbenchmark — is je aanbod marktconform?
Je eigen basisbod naast wat werkgevers in jouw regio vandaag in hun vacatures noemen, en naast het gerealiseerde loon van de beroepsgroep volgens het CBS.
Wat je krijgt
Hoe we het meten
- 1Uit echte vacatureteksten
Eén vacature is één waarneming. Bedragen worden nooit uit meerdere teksten samengesteld, en waar de vacature de uren noemt, rekenen we om naar 38 uur.
- 2Pas een marktzone bij genoeg waarnemingen
Vanaf tien vacatures een mediaan en een marktzone (de middelste helft). Onder de dertig staat erbij dat het een beperkte steekproef is; daaronder alleen het laagste en hoogste bedrag.
- 3Naast de CBS-loonreferentie
Het gerealiseerde loon van de beroepsgroep die het beste aansluit — wat mensen verdienen, niet wat vacatures beloven.
- 4Eén grondslag
Bruto basisloon per maand, zonder vakantiegeld, dertiende maand en benefits. Zo vergelijk je appels met appels.
Wat werknemers per beroep landelijk verdienen, volgens het CBS: salaris per beroep.
Veelgestelde vragen
- Wat is een marktconform salaris?
- Een salaris dat rond het midden ligt van wat werkgevers voor vergelijkbaar werk in dezelfde regio bieden. TMR toont dat midden als mediaan met de marktzone eromheen, uit actuele vacatureteksten, en legt er het gerealiseerde loon van de beroepsgroep volgens het CBS naast.
- Hoe check ik of mijn salaris marktconform is?
- Vul in de analyse je eigen basisbod in. De besliskaart zegt of het onder, rond of boven het huidige marktbeeld ligt, en hoeveel euro het verschil is.
- Is dit een salarisindicatie of een meting?
- Een meting zolang er genoeg vacatures zijn: elke waarneming komt uit één concrete vacaturetekst. Zijn het er te weinig, dan tonen we alleen het laagste en hoogste bedrag dat we vonden — geen zone die er niet is.
- Telt het hele arbeidsvoorwaardenpakket mee?
- In de marktvergelijking niet: daar gaat het om het bruto basisloon. Vakantiegeld, IKB, dertiende maand en benefits reken je apart door in de pakketcalculator.
- Werkt de salarisbenchmark ook voor zzp en inhuur?
- Ja. Je ziet hoe vergelijkbaar werk verdeeld is over vast, flex en zzp, en een uurtarief uit inhuurdata voor de rol. Is er geen inhuurdata, dan staat het tarief er als indicatie.